Um sich als regionales Bauunternehmen im stark umworbenen Arbeitsmarkt als Arbeitgeber zu positionieren, stehen viele Instrumente zur Verfügung. Das Resultat: Die Employer Brand, die Arbeitgebermarke....
Wie Unternehmen diese Gehaltslücke jetzt ´nutzen´ sollten: Aktuelle Fallstudien zum Pay Gap QPM – Beratungs- und Softwarelösungen für zeitgemäßes Personalmanagement im deutschen Mittelstand Düsseldorf, 23. Juni 2015 – Anhand von Daten mittelständischer Unternehmen hat die Personalmanagement-Beratung QPM analysiert, wie es sich...
Assistenzärzte am Klinikum am Weissenhof Für den Assistenzarzt Teilzeit bieten sich interessante Möglichkeiten in einer ganz neuen und modernen Klinik in Schwäbisch Hall. Im Juli eröffnet das Klinikum am Weissenhof zusammen mit der Psychiatrie Schwäbisch Hall gGmbH dort das Zentrum für...
Die Köpfe in den Personalabteilungen rauchen: Fachkräfte sind schwerer zu finden denn je und die Recruitingkosten eskalieren. Employer Branding online Während die einen noch darüber diskutieren, ob für den Bereich Personalmarketing nun die Marketingabteilung oder doch das HR Department zuständig ist,...
Sehr gute Patientenversorgung durch motivierte Ärztinnen und Ärzte Die A-Bauten des Klinikums am Weissenhof Sie suchen nicht einfach irgendein Stellenangebot Psychiatrie? Sie wollen sicher sein, Teil eines motivierten Teams zu werden, in dem Mitarbeiter ernst genommen werden und neueste Behandlungsmethoden und...
Wer als Funktionsbereichsleiter eine Oberarztstelle mit einzigartigen Vorteilen gegenüber anderen Kliniken sucht, ist im Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN) in Wiesloch genau richtig: Funktionsbereichsleiter, die eine Oberarztstelle antreten, profitieren im hauseigenen Weiterbildungsinstitut „Akademie im Park“ vom einzigartigen Coaching-Konzept für Ärztinnen und Ärzte...
Weiterbildung Psychiatrie am Psychiatrischen Zentrum Nordbaden „Man lernt nie aus“, heißt ein Sprichwort, das am besten sogar für ganze Firmen zum Leitmotto wird. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden (PZN) in Wiesloch fördert seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung Psychiatrie,...
Unzureichende Eigenwerbung als Arbeitsgeber verstärkt den Fachkräftemangel bei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) Für die weitaus meisten Inhaber kleiner und mittlerer Unternehmen ist „Employer Branding“ ein Fremdwort. Buchstäblich. Sie konzentrieren sich lieber auf das Marketing für ihre Produkte oder Dienstleistungen statt...
Heutzutage haben viele Arbeitnehmer in Deutschland Angst vor der Altersarmut – Viele Unternehmen dagegen fürchten den Fachkräftemangel. Eine mögliche Lösung gleich für beide Herausforderungen stellt die betriebliche Altersvorsorge dar. INIFA – Initiative Fachkräfte Immer mehr Menschen befürchten im Alter ihren Lebensstandard...
Erfolgreiche Positionierung der Arbeitgebermarke und souveräner Umgang mit Bewertungen Employer Branding Touchpoints – Quelle JOBshui Wo sind die qualifizierten, motivierten und ehrgeizigen Bewerber? Dieser Frage müssen sich immer mehr Personaler stellen, wenn trotz hoher Recruitingkosten selten vielversprechende Bewerbungen auf dem Schreibtisch...